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人才战略

TALENT STRATEGY

FUTURE

LEADERSHIP

PLAN

未来领袖计划

FUTURE LEADERSHIP PLAN

未来领袖计划

FUTURE LEADERSHIP PLAN

未来领袖计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,是基于项目开发全周期从而培养未来项目总的能力。

三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职、线上沙龙等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,逾145名学员在入职2-3年成为区域总裁、项目总经理等,并有近130名学员发展为项目副总经理、职能副总监等核心管理人员。

自2013年启动全球招募,迄今为止吸纳来自MIT、哈佛、剑桥、牛津、帝国理工等全球顶尖高校优质人才超过660人。

PROGRAM

BIYESHENG

碧业生计划

BIYESHENG PROGRAM

碧业生计划

BIYESHENG PROGRAM

2011年,“碧业生”品牌创建,寓意着“碧业生”具有极强可塑性,并拥有无可限量的发展空间。碧业生的LOGO延续了集团LOGO的风格,造型是凤凰展翼的翅膀,正待初飞,彰显出一种跃跃欲试、蓄势待发的动态美感以寓意新生、活力、成长的绿色为主色调,色彩鲜亮,演绎着碧桂园生力军的生机勃勃和活力激情。

2013年9月,通过国家商标局审批,“碧业生”品牌成为行业内少有的通过注册商标的人才培养项目。

2017年9月,品牌升级为超级“碧业生”计划,是碧桂园集团为通过校园招聘选拔而进入公司的优秀人才量身打造的人才发展计划,极速的发展路径、丰富的学习资源、多样化的发展机会是它的内核。我们将秉承“超越自我,追求极致”的理念,通过全维度的评价和培养系统,将“与众不同”的毕业生,打造为碧桂园卓越职业经理人!

LEADERSHIP

DEVELOPMENT

PROGRAM

领导力发展项目

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

领导力发展项目

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

“领导力发展项目”是碧桂园结合企业战略目标及人力资源状况,精心研究出来的经理人优选计划,在满足企业在不同发展阶段对高素质管理人才需求的同时,提高企业管理团队的领导力和专业技能,提升组织能力,实现企业战略目标与可持续发展。

“领导力发展项目”是碧桂园结合企业战略目标及人力资源状况,精心研究出来的经理人优选计划,在满足企业在不同发展阶段对高素质管理人才需求的同时,提高企业管理团队的领导力和专业技能,提升组织能力,实现企业战略目标与可持续发展。

“领导力发展项目”针对碧桂园人才发展的四个不同阶段,即后备管理干部、中层管理人员、中高层管理人员及高层管理人员,制定了个性化子品牌计划项目——“新羽”计划、“展翼”计划、“领翔”计划和“涅槃”计划,创新了企业人才培养模式,形成了具标志性的企业培训项目品牌。